4月
目標
病棟の雰囲気に慣れる。報告、連絡、相談ができる。
- 入職時オリエンテーション
- 看護技術研修
採血・血糖測定・インスリン・ フィジカルアセスメント・BLS・ スタンダードプリコーション - １か月フォローアップ研修（院外）
A Day Of A New Nurse
新人看護師の1日
新人看護師のリアルな１日を収めたYouTube動画です。
ぜひ、ご覧ください！
岡山労災病院 採用活動／病院紹介
再生時間：3分21秒
A Year Of New Nurses
新人NSの一年
5月
目標
基本的援助が指導のもとできる。休日勤務の流れが理解できる。
- 看護技術研修
輸液ポンプ・シリンジポンプ・ IV療法・褥瘡予防
6月
目標
夜勤の流れが理解できる。
- ３か月フォローアップ研修
7月
目標
優先順位を考え行動できる。
- 多重課題、勤労者看護、輸血療法
9月
- ６か月フォローアップ研修
- 事例学習開始
1月
目標
基本的看護技術を用いて看護援助ができる。
- 事例学習発表会
2月
目標
１年間の自己を振り返り、 次年度の課題を見出すことができる。
- 12か月フォローアップ研修
Support System
新人看護師サポート体制
Message
新人看護師メッセージ
新人看護師：S.W
入職して約半年が経ち夜勤がスタートしていますが、先輩方の指導の下で少しずつ任せていただけることも増えてきました。看護師という職業は、常に命と隣り合わせであり、想像していた以上に大変であり、時には「自分は看護師に向いていないのではないか」と思うこともあります。しかし、患者さんからの「ありがとう」の感謝の言葉や回復していく姿を見るたびに看護師として働くやりがいや喜びを感じています。
岡山労災病院は新人に対するサポートが手厚いです。院内研修が充実しているだけではなく、看護技術や疾患について教えてくれる実地指導者がいます。また、精神面を支えてくれるエルダーがおり困った事がないかいつも気にかけてくださっています。いつでも気軽に相談できる環境がとても心強いです。
今はまだ日々の業務に精一杯ではありますが、できることをひとつずつ増やし、学び続ける姿勢を忘れずに誰からも信頼される看護師を目指していきたいです。