目標

病棟の雰囲気に慣れる。
報連相ができる。

• 入職時オリエンテーション
• 看護技術研修
  採血・血糖測定・インスリン・フィジカルアセスメント・BLS・スタンダードプリコーション
• １か月フォローアップ研修（院外）

入職時オリエンテーション

フィジカルアセスメント

BLS

採血

入職時オリエンテーションではクリニカル
キャリアファイルを頂きました。

目標

基本的援助が指導のもとできる。
休日勤務の流れが理解できる。

• 看護技術研修
  輸液ポンプ・シリンジポンプ・IV療法・褥瘡予防

目標

夜勤の流れが理解できる。

• ３か月フォローアップ研修
• 輸血療法

多重課題

多重課題の研修では優先順位をつけて対応する必要性を再確認。

3か月フォローアップでは、自分の現状や悩みを同期達と共有。
みんなでがんばろう!!

目標

優先順位を考え行動できる。

• 多重課題・SBAR

• ６か月フォローアップ研修


• 事例学習開始

6か月フォローアップはグループワークで
自分の現状と課題を話し合いました。

目標

基本的看護技術用いて看護援助ができる。

• 事例学習発表

他のグループの事例学習発表を聞くのも
良い勉強になるね。

目標

１年間の自己を振り返り、次年度の課題を見出すことができる。

• 12か月フォローアップ

12か月フォローアップでは、いつもお世話になっているエルダーさん、
実地指導者さんからあたたかいメッセージを頂きました。