4
目標

病棟の雰囲気に慣れる。
報連相ができる。

  • 入職時オリエンテーション
  • 看護技術研修
  • 採血・血糖測定・インスリン・フィジカルアセスメント・BLS・スタンダードプリコーション
  • 1か月フォローアップ研修 (院外)

入職時オリエンテーション

フィジカルアセスメント

多重課題

採血

  • 入職時オリエンテーションではクリニカル
    キャリアファイルを頂きました

5
目標

基本的援助が指導のもとできる。
休日勤務の流れが理解できる。

  • 看護技術研修
    輸液ポンプ・シリンジポンプ・IV療法・褥瘡予防

6
目標

夜勤の流れが理解できる。

  • 3か月フォローアップ研修
  • 多重課題・SBAR

多重課題

  • 多重課題の研修では優先順位をつけて対応する
    必要性を再確認。
  • 3か月フォローアップでは、自分の現状や悩みを
    同期達と共有。 みんなでがんばろう!!

7
目標

優先順位を考え行動できる。

8
  • 集合研修勤労者看護
  • 看護技術研修輸血療法

  • 6か月フォローアップはグループワークで自分の
    現状と課題を話し合いました

9
  • 6か月フォローアップ研修
  • 事例学習開始

  • 他のグループの事例学習発表を聞くのも良い勉強
    になるね

1
目標

基本的看護技術用いて
看護援助ができる。

  • 事例学習発表

事例学習発表

  • 他のグループの事例学習発表を聞くのも
    良い勉強になるね

2
目標

1年間の自己を振り返り、
次年度の課題を
見出すことができる。

  • 12か月フォローアップ

12か月フォローアップ

  • 12か月フォローアップでは、いつもお世話になって
    いるエルダーさん、 実地指導者さんからあたたかい
    メッセージを頂きました

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